Tegn som viser at en person er til å stole på!

Om du er som meg, elsker du å stifte nye bekjentskaper med morsomme og interessante mennesker. Men denne åpenheten innebærer unektelig en risiko for at de du møter vil vise seg å ikke være den personen de har gitt seg ut for å være, men en du ikke kan stole på et sekund.. Heldigvis finnes det en rekke tegn å se etter som tilsier at vedkommende er en ‘keeper’..

 

 

⇒ De er seg selv, med et tilnærmet likt språk og uttryksform uansett setting og/eller hvem eller hvor mange som befinner seg i følget. Her er det ikke snakk om å ikle seg forskjellige ‘masker’ til de forskjellige situasjoner. Disse forblir de samme menneskene uansett hva eller hvem de måtte stå ovenfor.

⇒ De utviser ektefølt ydmykhet, omsorg og medfølelse. Disse egenskapene er klare bevis på at vedkommende syntes like godt om deg som h*n uttrykker, og de anser ikke seg selv som viktigere enn andre, men som likeverdige.

⇒ De respekterer andres grenser, og pusher overhodet ikke for å få deg med på noe de ønsker og/eller forsøker å tyne deg for pikante betroelser, da de ikke har noe behov for å styre menneskene de omgås.

⇒ De tyr til kompromisser som den naturlige løsning, og de forventer ikke godtgjørelser for bagateller.

⇒ De er klare på at de ikke er super-mennesker som mestrer alt på egen hånd, og både gir og mottar hjelp fra sine venner som den naturligste ting i verden.  Videre uttrykker de bestandig sin takknemmelighet, og er nøye med å plassere kreds der den hører hjemme.

⇒ De betror seg til deg, og åpner opp om sine svakheter.

⇒ De er fint lite matrialistiske, og ville aldri kunnet finne på å gi ‘døde’ ting en høyere prioritering enn de mennesker og dyr de omgir seg med.

⇒ De utviser en 100% genuin glede og entusiasme på dine vegne når du oppnår noe, uansett om dette er noe de indelig ønsker seg selv.

⇒ De snakker ikke negativt om folk som ikke er tilstede (med mindre de står 100% inne for det).

⇒ De stiller like fullt opp for deg når du trenger hjelp og/eller støtte som du gjør for dem.

⇒ De har stort sett rett i alt de sier. Dette fordi de er genuine og sannferdige, og dermed går ‘all in’ i sin søken etter de respektive opplysninger og svar uten forbehold.

⇒ De er konstant på søken etter lærdom, og derav å få utvidet horisonten sin som mennesker. De er fritt tenkende individer, og bestandig åpne for nye input og vinklinger.

 

 

4 kommentarer
    1. Bra innlegg! Jeg skulle ønske jeg hadde flere mennesker med mange av disse kvalitetene i mitt liv nå. Nr to har jeg gått på en smell på før, for noen kan fake den i starten.. Så det er lurt å slå den sammen med de andre punktene, og se om ord og handling stemmer. Den med materialisme er det det mange mennesker idag aom jeg føler setter høyt. Ha en fin dag Gry 🙂

    2. Ja, det er desverre en del som er forbløffende gode på å fake..
      Mine erfaringer tilsier imidlertid at den beste og raskeste måten å avsløre folk på, er å servere de din største triumf som kan ‘skvises inn’ i settingen for å se hvorvidt de utviser pur entusiasme på dine vegne (pkt 5 nedenfra). Folk flest har for seg at ekte venner viser seg når du ‘ligger nede’, men en venn i nøden, er også en potensiell ‘ego-boost’, da dette får de til å føle seg ovenpå, samt at de får flagget hvor ‘snille de er’. Alle er jo bevisst på nødvendigheten av å stille opp for en venn i vansker!
      Det å kunne dele en venns triumfer er derimot langt vanskeligere.. Om de drar inn noe negativt i tilsvaret til dette, eventuelt svarer helt ‘flatt’ med ‘kult’, e.l, for så å gå videre til neste emne, er det lurt å følge med på hvordan de ter seg bla.a i hht disse punktene. Dersom de imidlertid skulle lyse opp i iver og begeistring, ev. utvise genuin interesse med positive spm. er de ‘keepers’ uten tvil. 😉

    Legg igjen en kommentar

    Obligatoriske felt er merket med *

    Takk for at du engasjerer deg i denne bloggen.
    Unngå personangrep og sjikane og prøv å holde en hyggelig tone selv om du skulle være uenig med noen.
    Husk at du er juridisk ansvarlig for alt du skriver på nett.

Siste innlegg