Til stadighet hører man om nye yrkesgrupper hvor det enten innføres krav om vandel ved ansettelser, eller hvor sådan er ønsket. I mine øyne, er dette en uting, da dette nødvendigvis medfører en tilleggsstraff som vanskeliggjør rehabiliteringen av kriminelle da det blir stadig vanskeligere å få seg jobb uten en plettfri vandel å vise til. Og det er jo svært få, om noen, stilinger der det ikke kun er visse former for lovbrudd som har relevans! 

Til sammenligning, er det ironisk nok ingen stillinger der man foretar personlighetstester for å sjekke ut om vedkommende scorer høyt m.h.t personlighetsforstyrrelser som psykopati og narsissisme!.. 

Annonsørinnhold

De fineste festkjolene i butikk nå

Jeg mener.. Om en f.eks søker jobb i en barnehage eller skole, kan det da umulig ha noen relevans om en f,eks ble tatt i et biltyveri 2-3 år tidligere, eller om en skulle ha blitt tatt med noen gram ‘gress’ under en rassia på en fest 7 1/2 år tilbake! I en slik stilling, vil det jo først og fremst være handlinger rettet mot unger som er det relevante! – I tillegg til at jeg kan forstå at handlinger som peker i retning av problemer med å styre temperamentet kan antas å ha en viss betydning. Men om en på ett eller annet tidspunkt har forsøkt å lure til seg noen ekstra kroner fra NAV eller skatteetaten, har, så vidt jeg evner å forstå, nada betydning!

Nå skal det imidlertid sies at det, for alt jeg vet, godt kan være de fleste utviser slike skjønn i sine ansettelser, men poenget er at de ikke er nødt til å utvise skjønn! Og nå begynner det etter hvert å bli ganske så mange yrkesgrupper der det enten er åpnet for, eller at det vurderes å åpne for, sjekk av vandel ved ansettelser.

Den eneste yrkesgruppen jeg syntes det kan forsvares å kreve plettfri vandel, må vel være i politiet, og muligens for sentrale ministerposter, selv om jeg ikke nødvendigvis kan si meg ubetinget enig her heller..

– Og det argumentet med at såkalt kriminelle mangler troverdighet, er bare for dumt.. Ja, det lyves for å slippe unna med ting i retten, men det lyves jo like fullt om en ser sitt snitt til å forsøke vri seg unna ei bot i en trafikkontroll, liksom vi alle snyter på skatter og andre avgiftsplikter over en lav sko så snart vi får sjansen. – Hvilket jo går ut på akkurat det samme! For like lite som det å være en løgner h.h.t egne trafikksynder tilsier at en ville lyve for å dekke over et mord, er det at en som lyver for å slippe straff for en hekto med marijuana vil være noe mindre troverdig som vitne i en incestsak.

Samtidig, så er det blitt foretatt talløse undersøkelser for å finne ut av hvilke yrkesgrupper der det er flest  psykopater, narsissister og sosiopater. – For brorparten av de som innehar disse personlighetsforstyrrelsene, er, i motsetning til hva mange later til å tro, slettes voldskriminelle som enten soner en langtidsdom, eller er på vei til å gjøre så, for å si det sånn. Urovekkende nok, er flertallet faktisk så alt for smarte til å begå kriminelle handlinger der det foreligger en risiko for å bli tatt. Derimot lever og virker de i det skjulte i blant oss, i ordets fulle betydning..

Og som om dette ikke var ille nok i seg selv, så viser disse undersøkelsene over hvor de gjemmer seg et tilsvarende mønster, tilnærmet uten avvik, over hele verden, der det fremkommer med all tydelighet at de yrkesgrupper med høyest andel av psykopater, er der vi aller minst vil ønske å møte på en!

Greit nok; Børs og finans troner på topp, hvilket for så vidt er greit nok når de først skal være et sted.. Hva som imidlertid er ‘anything but’, er at yrkesgruppene som følger, er politi, kirurger, religiøse ledere (altså prester, o.l), organisasjonsledere, politiske ledere og sosialtjeneste, i tillegg til advokater og journalister! – Hvilket altså vil si de profesjoner vi møter på vårt aller mest sårbare, -gjerne i vår ytterste nød, og hvor dette med å utvise empati dermed er helt avgjørende!

At en urovekkende høy score på psykopatskalaen kan spottes i løpet av ansettelsesprosessen, følger jo logisk av at disse testene i aller høyeste grad har vist seg gjennomførbare.. Og lar disse personlighetsforstyrrelsene seg avdekke blant staben på en arbeidsplass, vil de også la seg avdekke i en ansettelsesprosess! Det fungerer jo uansett ikke slik at de får et skjema foran seg merket med ‘Psykopatitest’, e.l, for de spørsmålene som avdekker dette her, må selvsagt kamufleres for å kunne avstedkomme med sannferdige svar. Faktisk er det så at slike undersøkelser allerede er blitt- og blir benyttet i ansettelsesøyenmed. Problemet er bare at de benyttes i den motsatte hensikt, for å si det sånn, da det er banker og finansinstitusjoner som er ute etter å ansette nettopp personer med høy score på psykopatskalaen! Dette er grunnet i at disse menneskene ikke lar seg bremse av følelser/empati på veien mot målet. De bare kjører på uten tanke på den personlige ødeleggelse de måtte etterlate seg på veien, og kynisk som finansverdenen er, er det nettopp slike egenskaper hos en leder som skiller et suksessfirma fra en fiasko!

Dette er jo i seg selv mer enn galt nok, da det de ikke tenker på ved slike ansettelser, er at vedkommende vil være like hensynsløs ovenfor det respektive selskapet som ovenfor dem som ovenfor konkurrentene så snart dette vil være lønnsomt for vedkommende. Men det får i grunnen bare hvile på sin egen dumhet..

Langt verre er det at en rekke verdensledere, både nåværende og tidligere, antas å score skyhøyt på psykopatiskalaen! Her vil selvsagt heller ikke ekspertisen konkludere med at den- og den har den og den forstyrrelsen, men de må vel sies å gå så langt i den retning som de skrevne- og uskrevne lover og retningslinjer tillater i sine uttalelser. Disse antagelsene er da utarbeidet på grunnlag av det de har foretatt seg i hht uttalelser og handlinger, både mens de var/har vert i lederposisjonen, så vel som på veien opp og frem.

Tilsvarende urovekkende, dog da for enkeltmennesket snarere enn for nasjonen som helhet, må jeg jo si det er at personer med en mildt sagt begrenset empati florerer i politietaten! Likeså må jeg jo si jeg så langt i fra er ‘thrilled’ ved tanken på at en psykopat skal foreta en livsviktig operasjon! At NAV florerer av psykopater, syntes jo i grunnen åpenbart, når sant skal sies, og det samme må vel kunne sies hva de religiøse lederne angår..

Poenget mitt er at det må da være langt å foretrekke å bruke ressursene på å forhindre at emosjonelt tilbakestående kynikere av noen individer inntar de nevnte stillinger enn at de benyttes for å forhindre at en tidligere biltyv lærer ens unge og håpefulle matte, norsk og engelsk!..

** Flere innlegg om beslektede emner; 

Ville du skutt ‘baby hitler’?

 Psykopat søkes!